최종편집: 2025-03-20 08:09

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교육

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세종시교육청학교지원본부, 초등생존수영 실기교육 지원

임차 버스 지원 및 보조 인력 배치로 교사 업무 경감

f_세종특별자치시교육청, 초등생존수영 실기교육 지원 나서1.jpg

[시사캐치]세종특별자치시교육청학교지원본부(본부장 이미자, 이하 학교지원본부)은 세종시 내 초등학생을 대상으로 ‘2025학년도 초등생존수영교육’을 진행한다. ‘초등생존수영교육’은 초등 2학년부터 6학년까지 학생들이 물에 대한 두려움을 극복하고 수중 위기 상황에서 대처 능력과 생존 방법을 익히도록 돕는 필수 교육 과정이다. 또한, 학생들에게 이론적인 지식과 수중 대처 능력을 모두 가르치기 위해 이론 교육과 실기 교육을 함께 운영하고 있다. 올해 생존수영교육은 3학년, 4학년은 실기 교육으로 10차시 동안 실시되고, 2학년, 5학년, 6학년은 각 4차시 이론 교육으로 진행될 예정이다. 세종국민체육센터 외 13곳에서 1학기에 3,996(명), 2학기에 2,654(명)이 생존수영 실기 교육에 참여하며 특수교육대상(중증) 학생은 179명은 1:1 맞춤형 실기 교육이 실시될 예정이다. 한편, 원활한 생존수영교육이 진행될 수 있도록, 2025학년도부터 학교지원본부에서 수영장 배정과 버스 입찰 및 업체 계약, 일정에 따른 차량 배차, 보조인력 지원 등을 신규 사업 추진으로 학생들의 안전을 확보하고 업무의 일원화로 효율화를 꾀한다. 임차 버스 차량 지원은 조치원신봉초 외 27교(3,4학년, 6,650명)에 제공되며 학교가 희망하는 수영장을 연결하여 교육 장소로 활용할 수 있도록 지원한다. 보조인력이 미배치된 세종국민체육센터 등 4개 수영장에 보조인력(남 4,여 2명)을 배치하여 학생 교육 활동을 조력한다. 보조 인력은 탈의실에서 학생의 환복 지도와 개인 수영용품 정리 등 수영장에 도착 후 교사의 학생 인솔 지도를 보조하여, 학생의 안전을 확보하고 교사의 학생 관리의 부담을 덜어주게 된다. 특히, 초등학교의 경우 남자 교사 수가 부족하여 남학생 탈의실에서의 학생 활동 조력 어려움 해소에 도움이 될 것으로 기대된다. 이미자 세종시교육청학교지원본부장은 "초등생존수영 실기교육 준비는 교원들에게 부담이 되는 업무로, 아이들을 가르치는 교육활동에 몰입할 수 있도록 학교지원본부에서 지속적인 지원을 하겠다.”라며, "특히, 향후 학교의 교육력 강화와 공교육 본연의 역할 회복에 기여할 수 있도록 현장의 목소리를 경청하고 운영 방법을 개선해 나가겠다."라고 말했다.

세종학교지원본부 ‘찾아가는 학교회계 교직원 연수’운영

내 손 안의 작고 귀여운 학교회계 안내 소책자 활용 연수

f_복잡하고 어려운 학교회계 걱정마세요!1.jpg

[시사캐치] 세종특별자치시교육청학교지원본부(본부장이미자, 이하 세종학교지원본부)는 3월 19일부터 세종시 교직원들을 대상으로 ‘찾아가는 학교회계 교직원 연수’(이하 학교회계 교직원 연수)를 운영한다. 세종학교지원본부는 출범 이후 교원을 대상으로 학교회계 연수를 진행하여 교직원의 학교회계에 대한 실무능력을 향상시키는 데 긍정적인 반응을 얻었다. 올해는 학교회계 연수 대상을 교원에서 학교회계에 익숙하지 않은 교육공무직원까지 확대하였다. 세종학교지원본부 학교회계 전담직원들은 학교 교직원들이 주로 궁금해하는 사항을 꼼꼼히 검토하여,실제 업무에 적용할 수 있도록 교직원들의 눈높이에 맞춘 내용을 이해하기 쉽게 정리했다. 학교회계 소책자는 학교 현장에서 쉽게 활용할 수 있도록 사례 위주로 작성하였으며, 주요 내용은 ▲학교예산 집행방법▲학교회계 감사 ▲"학교회계 궁금해요” 등이다. 세종학교지원본부는 지난 2월에 관내 전체 학교를 대상으로 연수 수요 조사를 실시했으며, 수요 조사 결과를 바탕으로 ‘학교회계 교직원 연수’를 운영하고 있다. ‘학교회계 교직원 연수’는 학교의 상황과 편의를 충분히 고려하여, 학교가 정한 날짜와 장소에 강사가 직접 찾아가 진행하는 방식으로 이루어진다. 이미자 본부장은 "이번 찾아가는 학교회계 연수는 실무자가 학교 현장에서 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 지식 전달뿐만 아니라 주요 사례공유에 중점을 두고 운영하였다.”라며,"앞으로도 학교 현장의 요구를 세심하게 반영한 배움 중심의 맞춤형 연수를 제공함으로써 교직원의 전문성을 높이기 위해 최선을 다하겠다.”라고 말했다.

선문대, ㈜삼천리이브이-㈜삼천리모터스와 산학협력 업무 협약

미래자동차 산업 발전에 필요한 인재양성을 위한 협력 자동차 교육, 연구 및 인력 개발 분야 유기적 협력 도모

f_사진 1. 양 기관이 협약서에 서명하고 있다-(좌) 최창하 부총장, (우)손원현 대표.jpg

[시사캐치] 선문대학교(총장 문성제)는 19일 ㈜삼천리이브이(삼천리EV) 및 ㈜삼천리모터스와 함께 미래자동차 분야의 전문 인재 양성을 위한 산학협력 업무협약을 체결했다고 밝혔다. ㈜삼천리이브이는 삼천리그룹의 전기차 관련 신설 법인으로, 최근 삼천리모터스의 딜러사업 계약 지위 양수를 공시하며 중국 전기차 업체 비야디(BYD)와의 딜러 계약을 통해 전기차 서비스 및 유통망을 확장하고 있다. 이번 협약식에는 선문대 최창하 부총장(미래자동차특성화사업단장), 미래자동차공학부 교수진, 삼천리이브이 및 삼천리모터스 손원현 대표, 그리고 미래자동차특성화사업 관계자 등이 참석했다. 이번 협약을 통해 선문대와 ㈜삼천리이브이, ㈜삼천리모터스는 ▲산학 협력 교육 프로그램 운영 ▲자동차 서비스 기술 교류 ▲현장실습 기회 제공 등 자동차 산업 발전을 위한 실질적인 협력 체계를 구축하기로 합의했다. 최창하 부총장은 "이번 협약을 통해 선문대 기업 맞춤형 미래자동차 분야 인재를 양성하는 발판을 마련했다"며 "학생들이 산업 현장에서 요구하는 기술과 지식을 습득하여 실무형 전문가로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"고 말했다. 한편, 협약식 이후에 손원현 대표는 선문대 재학생 160여명을 대상으로 ‘모빌리티 산업과 전기차 시대에 대한 전망 및 대응 방안’이라는 주제로 특강을 진행했다. 손원현 대표는 "급변하는 모빌리티 산업 환경 속에서 전기차 시장의 전망과 대응 방안을 설명하며, 이번 협약을 계기로 선문대와 긴밀히 협력하여 미래자동차 분야의 전문 인재 양성에 기여할 다양한 사업을 추진해 나가겠다"고 말했다.
















 
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