뉴스 | 시사캐치

최종편집: 2026-01-02 18:54

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교육

[시사캐치]순천향대는 정시모집 원서접수를 마감한 결과 가군, 나군, 다군, 다군 실기 정원 내 651명 모집에 5,509명이 지원해 올해 8.46대 1(정원 내)의 경쟁률을 기록했다. 이번 정시모집 전형별 경쟁률은 △‘가’군 수능(일반학생전형) 6.99대 1 △‘나’군 수능(일반학생전형) 6.64대 1 △‘다’군 수능(일반학생전형) 8.09대 1 △‘다’군 실기/실적(실기우수자전형) 16.16대 1이다. 모집단위별 학과 경쟁률을 보면, ‘가’군 수능(일반학생전형)에서는 △화학과 7.8 △환경보건학과 6.58 △경영학과 6.3 △경제금융학과 6.64 △글로벌문화산업학과 8.0 △정보통신공학과 6.42 △전자공학과 7.08 △정보보호학과 6.89 △미디어커뮤니케이션학과 6.77 △스마트자동차학과 7.83 의 경쟁률을 보였다. ‘나’군 수능(일반학생전형)에서는 △행정학과 5.11 △경찰행정학과 6.36 △국제통상학과 5.67 △IT금융경영학과 10.92 △컴퓨터공학과 5.31 △기계공학과 7.50 △AIㆍ빅데이터학과 7.0 △의료생명공학과 5.80 △임상병리학과 5.44 △의공학과 5.22 △한국문화콘텐츠학과 6.67 △중국학과 6.08 △에너지공학과 8.45의 경쟁률을 보였다. ‘다’군 수능(일반학생전형)에서는 △의예과 23.90 △간호학과 7.65 △식품영양학과 8.09 △생명과학과 6.08 △유아교육과 6.22 △특수교육과 5.29 △청소년교육ㆍ상담학과 6.46 △법학과 7.73 △사회복지학과 6.67 △관광경영학과 7.33 △회계학과 4.0 △전기공학과 5.60 △전자정보공학과 6.64 △나노화학공학과 8.75 △에너지환경공학과 6.0 △디스플레이신소재공학과 6.0 △컴퓨터소프트웨어공학과 7.31 △의료IT공학과 5.50 △사물인터넷학과 5.33 △메타버스＆게임학과 5.20 △보건행정경영학과 6.22 △작업치료학과 6.11 △의약공학과 4.64 △영미학과 6.58 △건축학과(5) 7.13 △탄소중립학과 5.50 △의생명융합학부 – 헬스케어융합전공 11.0 △의생명융합학부 – 바이오의약전공 6.45 의 경쟁률을 보였다. ‘다군’ 실기/실적(실기우수자전형) 전형에서는 △스포츠과학과 40.27 △스포츠응용산업학과 17.31 △스포츠의학과 11.14 △디지털애니메이션학과 6.70 △공연영상학과(연출) 5.20 / 공연영상학과(연기) 11.40의 경쟁률을 기록했다. 민세동 입학처장은 이번 정시모집 결과와 관련 "우리대학은 올해 글로컬대학 30 사업 선정으로 새로운 혁신과 변화를 추구하고 있다”라며 "앞으로 교육여건 개선 및 학생의 선택권 확대 등을 위한 다양한 노력을 펼쳐 대한민국을 넘어 글로벌 명문 대학으로 도약하기 위해 적극 노력할 것이다”라고 말했다.

선문대-이안하이텍, 충남 RISE 사업 성과로 ‘MedNeuro3D’ 2…

AI 기반 뇌종양 수술 계획 기술…충남 RISE 산학협력 결실, 계약학과 인재양성으로 확장

[시사캐치]선문대학교 계약학과운영센터(센터장 윤종환)와 AI 기반 의료·헬스케어 기술 기업 이안하이텍이 공동 연구를 통해 축적한 산학협력 성과가 세계 최대 기술 전시회 CES 2026에서 인정받았다. 선문대와 이안하이텍은 충남 RISE 사업을 기반으로 함께 개발과 실증을 이어온 혁신 기술 ‘MedNeuro3D’가 CES 2026 Innovation Awards(혁신상)를 수상했다고 30일 밝혔다. CES 2026은 2026년 1월 6일부터 9일까지 미국 라스베이거스에서 개최되며, 이번 수상은 충남 지역이 추진해온 산학협력 혁신 모델이 세계 무대에서 경쟁력을 인정받았다는 점에서 큰 의미가 있다. 특히 대학의 연구 역량과 기업의 기술 개발 역량이 지역 산업 수요를 중심으로 결합되면서, 실질적인 성과로 연결된 대표적인 사례로 평가된다. 이번에 혁신상을 수상한 ‘MedNeuro3D’는 이안하이텍이 개발한 AI 기반 3차원 뇌종양 수술 계획 소프트웨어로, 다중 방향 MRI 영상을 정밀 분석해 환자 맞춤형 3D 뇌 구조 모델을 자동 생성하고, 이를 기반으로 수술 전 최적의 수술 경로를 시뮬레이션할 수 있도록 지원한다. 의료진은 입체적 시각화를 통해 종양의 위치와 주변 신경 구조를 보다 정확히 파악할 수 있어 수술 정확도와 안전성을 높이고 정상 조직 손상을 최소화하는 효과가 기대된다. 또한 생성된 3D 모델은 원격 협진, 전문의 자문, 의료 교육 자료로도 활용 가능해 의료 접근성이 제한된 환경에서도 고도화된 의료 서비스 제공이 가능하다는 점에서 혁신성을 인정받았다. 이안하이텍은 국제 의료기기 품질경영 규격인 ISO 13485 기반 개발 프로세스를 갖추고 있으며, 최근 미국 FDA Class 1 등록(Category OUG)을 완료해 글로벌 시장 진출도 본격화했다. 현재는 국내 대형 병원 2곳에서 IRB 승인 하에 임상 실증을 진행하며 실제 의료 현장 적용 가능성을 검증하고 있다. 선문대는 이러한 기업의 기술 경쟁력과 대학의 연구·교육 역량이 결합될 수 있도록 산학협력 기반을 제공하고, 공동 연구와 사업화 연계를 적극 지원해왔다. 선문대 계약학과운영센터는 이번 성과가 충남 RISE 사업이 지향하는 ‘지역 주도 혁신 체계 구축’과 ‘산업 수요 기반 인재 양성’이 실제 성과로 이어지고 있음을 보여주는 대표 사례라고 설명했다. 윤종환 센터장은 "대학과 기업이 산업 현장 중심의 실증 연구를 함께 수행하고 이를 교육과 인재 양성으로 확장해온 결과가 CES 혁신상이라는 성과로 이어졌다”며 "선문대학교는 앞으로도 산학협력 선도대학으로서 지역 산업과 글로벌 시장을 연결하는 혁신 모델을 지속적으로 강화하겠다”고 밝혔다. 특히 이번 성과는 연구개발과 기술 수상이 대학 교육 현장과 연결되는 선순환 구조로 이어진다는 점에서 주목된다. 이안하이텍은 충남형 계약학과 사업 참여 기업으로 선문대학교와 함께 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재를 양성해오고 있으며, 이번 CES 혁신상 수상을 계기로 인재 양성과 채용 연계를 더욱 확대해 나갈 계획이다. 이에 따라 선문대학교는 2026학년도 정시모집을 통해 충남형 계약학과 신입생을 모집하며, 글로벌 수준의 기술 개발 프로젝트 참여 기회, 기업 연계형 교육과정, 조기 취업 및 현장 실습 중심의 교육을 통해 미래 산업을 이끌 전문 인재를 체계적으로 양성할 방침이다. 선문대는 앞으로도 충남 RISE 기반 산학협력을 통해 지역 산업이 필요로 하는 첨단 기술을 발굴하고, 이를 교육과 채용으로 연결하는 ‘지역-대학-기업 상생형 인재양성 모델’을 확장해 나갈 계획이다.

선문대 마음성장연구소, 겨울방학 ‘늘봄학교’ 강사 연수 성료…안전·운영 …

2025학년도 겨울방학 늘봄학교 강사 연수 통해 프로그램 개발·현장 운영·안전 관리 역량 체계적 강화

[시사캐치]선문대학교 마음성장연구소가 겨울방학 기간 운영될 ‘지역맞춤형 늘봄 지원사업’의 원활한 추진을 위해 강사 역량 강화에 나섰다. 선문대 마음성장연구소는 12월 29일 오전 10시부터 오후 6시까지 선문대학교 본관 306호에서 ‘2025학년도 겨울방학 지역맞춤형 늘봄 지원사업 강사 연수’를 실시했다. 이번 연수는 겨울방학 늘봄학교 프로그램 운영에 참여하는 강사들이 프로그램 개발부터 수업 진행, 안전 관리까지 현장에서 필요한 핵심 역량을 체계적으로 강화할 수 있도록 기획됐다. 특히 늘봄학교의 특성상 교육 활동과 돌봄, 안전 관리가 동시에 요구되는 만큼, 연수 내용도 이에 맞춰 균형 있게 구성됐다. 연수 프로그램은 ▲늘봄 프로그램의 취지와 방향을 반영한 프로그램 개발·운영 방안 ▲학생 관리 및 수업 운영 전략 ▲아동 안전사고 예방 중심의 안전 지도와 위기 대응법 ▲출결 관리, 활동일지 작성 등 필수 문서 및 행정 절차 ▲초등학생 발달 특성 이해 및 지도 유의사항 등을 중심으로 진행됐다. 특히 이번 연수는 초등학생의 신체·정서·사회적 발달 단계에 대한 이해를 기반으로 실제 수업 상황을 대비한 ‘실무 중심’ 교육이 이뤄져 참여 강사들의 만족도가 높았다. 연수에 참여한 강사들은 "프로그램 준비부터 운영, 안전 관리까지 전반적인 흐름을 체계적으로 이해할 수 있었다”며 "현장에서 바로 활용할 수 있는 내용이 많아 겨울방학 늘봄 프로그램 운영에 큰 도움이 될 것 같다”고 소감을 전했다. 선문대 마음성장연구소 관계자는 "늘봄 프로그램은 아이들의 일상과 밀접하게 연결된 교육·돌봄 활동인 만큼, 강사의 전문성과 책임 있는 운영이 무엇보다 중요하다”며 "이번 연수를 통해 강사들이 자신감을 갖고 현장에 투입될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다. 한편, 아산시는 이번 연수를 바탕으로 2025학년도 겨울방학 늘봄 프로그램을 보다 안전하고 체계적으로 운영할 계획이며, 지역 아동의 성장과 학부모 돌봄 부담 완화를 위해 지속적인 지원을 이어갈 방침이다.