이번 포럼은 "지역산업과 일자리 선순환 방안 마련"을 주제로 충남인적자원개발위원회(이하 충남RSC) 강희택 사무국장, 전자산업인적자원개발위원회 김병진 사무총장, 충남테크노파크 임응순 센터장이 발표를 맡았다.

포럼에서는 반도체·디스플레이산업 및 전자산업을 중심으로, 산업 발전이 지역경제와 고용에 미치는 영향을 분석하고, 현장의 인력 수급 불균형 해소를 위한 실질적 방안을 제시하였다. 특히, 교육훈련 참여가 기업의 경영성과에 미치는 긍정적 영향이 함께 제시되며, 산업과 일자리가 선순환하는 구조를 마련하기 위한 전력이 논의되었다.

이날 발표 및 토론에는 학계 전문가들을 비롯해 지역인적자원개발위원회(충남RSC, 충북RSC, 경기RSC), 산업인적자원개발위원회(전자ISC), 훈련센터(충남TP) 관계자들이 참여해 지역산업과 고용시장 간 연계 강화를 위한 심도 있는 논의가 이어졌다.

좌장을 맡은 이영훈 교수는 "산업의 변화에 따라 새롭게 요구되는 노동력 변화에 중소기업이 효과적으로 대응할 수 있는 전략을 고민하는 자리였다”며, 지속 가능한 인적자원 활용 부분에 대한 논의가 이루어졌다는 점에서 큰 의미가 있다고 평가했다.

충남경제진흥원 김찬배 원장은"충남 산업현장이 직면한 인력 수급 문제를 진단하고, 현장 중심의 정책대안 도출과 향후 지역 인재양성사업 및 고용정책 마련에 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.