[시사캐치] 2022년도 임직원 워크숍 및 선포식 개최

 

"신 경영방침 및 가치체계 선포식” 

"노사 상생 화합을 위한 공동선언 선포식”

"ESG 경영 노사 공동 선포식”

"인권경영 선언문 선포식”

 

이는 새로운 경영방침과 실천 방향을 제시하는 충남신용보증재단의 약속이다.

 

  

충남신용보증재단(이사장 김두중, 이하 충남신보)은 지난 12월 2일 더 힘쎈 충남 실현을 위한 신 경영방침 및 가치체계 선포식을 개최했다.

 

이날 김두중 이사장의 새로운 경영방침에 따른 가치세계 선포식에 이어 △노‧사 상생 화합을 위한 공동 선포 △ESG 경영 노‧사 선포 △인권경영 선언문 선포식도 함께 진행했다.

 

소기업⋅소상공인의 안정과 성장, 서민에게 희망을 전하기 위한 충남신보의 미션 수행 및 도민과 함께 지속성장을 도모해 나가고자 김두중 이사장의 4대 경영방침을 담아 4가지 핵심가치를 발표했다.

 

  

김두중 이사장의 경영방침은 △고객감동 △도정실현 △상생혁신 △청렴신뢰 등 취임 시부터 고객을 최 중심에 두고 노사 공동의 가치발현과 투명 경영 실현이다.

 

특히 민선 8기 "더 힘쎈 충남" 미래 실현을 위해 충남경제의 마중물 역할을 전사 임직원들과 공유하고 소통하며 내재화하기 위해 노력해오고 있다. 

 

노동조합과 상생⋅화합의 파트너십을 공고히 하기 위한 공동선언 선포는 △파트너십 노사문화 구현 △행복한 일터를 위한 노동환경 개선 △더 힘쎈 충남 구현 위한 협력 등 노사 상호간의 화합을 다짐했다.

 

     

인권경영 선포를 통해 개인정보 보호, 고객중심 서비스 제공, 임직원을 비롯한 고객과 지역사회, 유관기관 등 상호 존중하는 기업문화 형성을 위해 노력해 나가기로 했다.

 

충남신보는 ESG 경영 선포로 △ESG 위원회 신설 △ESG 경영 특화보증의 적극 지원 △환경 경영 △사회적 책임 이행 △건전하고 투명한 경영 등 노‧사 임직원의 공동실천과 지속가능한 재단을 함께 만들어 나갈 것을 다짐했다.

 

 

이날 워크숍은 전문 강사를 초빙해 안전관리교육, 협력적 노사관계 등으로 구성된 교육에 이어 임직원들이 함께 초성게임, 상식퀴즈 등 다양한 프로그램으로 소통과 화합이 빛나는 시간이었다.

 

 

김두중 이사장은 "제가 취임 이후 우리 전 직원들과 처음으로 만난 뜻 깊은 자리고 워크숍 행사에 함께 해 주셔서 감사드린다. 또 오늘 강의를 통해 직장인에 대한 삶, 신용보증재단이 알아야 할 기본적인 지식부터 내용들을 배울 수 있는 유익한 시간이었다.

 

고객만족에 대한 부분은 우리가 고객 감동을 줄 수 있는 자세로 임해주시면 고객들에게 만족한 부분들을 이끌어 낼 수 있을 것이다. 그리고 오늘 4가지 선포 부분도 여러분과 함께 업무를 해나가면서 충분히 접목하여 지역경제 성장을 이끌고 사회적으로 인정받는 선도적 기관으로 자리매김 할 수 있도록 다같이 함께 발전하고 성장하는 충남신용보증재단이 될 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다.