이번 재직자 교육은 일‧생활 균형의 중요성에 대한 인지 및 인식개선을 주제로 추진되었으며, 단순한 정보전달을 넘어, 직무 스트레스 관리와 원활한 소통 강화 등 조직문화에 활력을 불어넣는 실질적 교육방식으로 운영되었다.

이를 통해 참여자들의 만족도와 공감대를 높이고 직장 내 일‧생활 균형 문화 확산을 도모했다.

또한 인식개선 캠페인의 일환으로 연계해 진행된 "찾아가는 W-ink Day 캠페인”은 재직 근로자들에게 경력단절 문제의 사회적 중요성을 알리고 여성의 지속적 고용에 대한 인식을 공유하며 현장에서 공감과 참여를 이끌어내는 활동으로 이루어졌으며 근로자들이 경력단절을 생애주기상 자연스러운 과정으로 인식할 수 있도록 돕고 직장 내 이해와 수용 분위기를 조성하는 계기를 마련했다.

충남광역새일센터 관계자는 "이번 재직자 교육과 W-ink Day 캠페인은 도민과 기업이 함께 일과 생활의 균형 가치를 공유하며 경력단절 예방의 필요성을 실천하는 의미있는 활동이었으며 앞으로도 다양한 교육과 캠페인을 통해 경력단절 예방과 여성의 안정적인 고용 기반 조성에 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.