충남교육청은 지난 7월 사립유치원 대상 급여·급식 연수, 9월 유아학비 연수에 이어 교무업무 연수를 차례로 실시하며, 유아 나이스의 현장 안착을 적극적으로 지원하고 있다.

이번 연수는 학기 중 유치원 현장에서 빈번하게 발생하는 유아 관리 업무를 중심으로 진행되었다. 주요 내용은 ▲추가 입학처리 ▲유아 학적관리 ▲학적 변동처리 ▲교육과정·방과후 과정 출결처리 ▲개별화 교육계획 등으로 교원들이 실무에서 활용할 수 있는 기능을 중점적으로 다루었다.

한복연 유아교육복지과장은 "이번 연수를 통해 교원들이 유아 나이스를 보다 체계적으로 활용하여 교무업무의 효율성을 높이고 유아교육 현장의 목소리를 반영해 실질적인 도움이 되는 연수를 지속적으로 추진하겠다”라고 말했다.