교장의 민주적 리더십 인식 제고를 통한 교육활동중심 학교자율운영 체제 구축을 목적으로 실시되는 이번 연수는 초등학교 2회, 중학교, 고등학교 각 1회씩 운영된다.

이번 연수는 작년 12월에 있었던 교장 연수가 대전 관내 전체 교장을 대상으로 2시간이라는 짧은 시간 동안 특강으로 진행된 것에 대한 연수생들의 아쉬움을 반영하여 활동 중심의 워크숍으로 1박 2일간 진행된다.

첫 날은 ‘학교 공동체 객관화하기’를 통해 구성원 간 갈등 상황의 내·외부적인 요소를 찾고 이를 해결하기 위한 솔루션과 사례를 살펴보는 활동 중심의 연수가 진행된다.

둘째 날은 폐교 위기까지 갔던 이름 없는 시골 학교에서 우리나라 최초의 ‘그린스마트미래학교’로 지정되어 전국적인 ‘리딩학교’로 탈바꿈한 경남 사천의 용남중·고등학교를 방문하여 학교 구성원의 하나 된 모습과 열정이 학교를 어떻게 바꿔놓을 수 있는지 용남고등학교 최연진 교장으로부터 그 생생한 목소리를 듣는다.

정흥채 교육국장은 "요즘 일선 학교는 교원, 일반직 공무원, 교육공무직원 등 다양한 직군의 교직원이 ‘학생 교육’이라는 하나의 목표를 위해 서로 협업하고 있기 때문에, 다양한 상황에서 도출될 수 있는 구성원 간의 갈등을 해결하는 능력이 그 어떤 역량보다도 주요한 교장의 역량이 되었다.”고 강조했다.