뉴스 | 시사캐치

최종편집: 2026-03-20 13:03

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세종시, 하천 무단 시설·구조물 관리 강화

신도심 하천 야생동물 쉼터 무단 설치 증가…즉시 이동·보관 조치

[시사캐치]세종시가 신도심 지방하천구역 내 허가 없이 설치하거나 적치하는 시설·구조물에 대한 관리 체계를 강화한다고 20일 밝혔다. 하천법에 따르면 하천구역은 공공의 안전 확보 및 하천 기능 유지를 위해 관리되는 공간으로, 허가 없이 시설·구조물을 설치하거나 적치하는 행위를 제한하고 있다. 그러나 최근 신도심 하천 일부 구간에서 도심형 야생동물 쉼터 등 무허가 시설·구조물이 설치되면서 하천 이용 질서를 저해하고 있다. 특히 이같은 시설·구조물은 장마철에 하천 유수 흐름을 저해하면서 범람을 비롯한 안전 문제를 유발할 수 있다. 이에 시는 제천과 방축천 등 신도심 지방하천에서 민원 접수나 현장 확인으로 무단 시설·구조물을 발견하면 즉시 이동·보관 등의 조치를 취할 방침이다. 또한, 하천 구간에 무허가 시설·구조물 설치 및 적치 행위를 예방하는 내용의 안내 현수막을 설치할 예정이다. 권영석 환경녹지국장은 "하천구역 내 무허가 시설·구조물을 설치하거나 적치하면 시민의 안전을 위협하고 하천 이용 질서에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다”며 "시민 여러분의 적극적인 협조를 부탁드린다”고 말했다.

오세현 시장 “아산시 기본사회 비전 선포, 도시 성장 결실 선순환하는 자…

“성장 나누고 기본 채우는 행복도시” 19일 ‘기본사회 비전 선포 및 종합계획 착수보고회’ 개최

[시사캐치]아산시는 3월 19일 ‘기본사회 비전 선포 및 종합계획 착수보고회’를 개최하고 중장기 정책 수립에 착수했다. 이날 행사에는 17개 읍면동 주민대표와 유관 기관·단체 관계자, 정책자문위원 등 250여 명이 참석해 ‘성장을 나누고 기본을 채우는 행복도시’라는 비전을 공유했다. 행사는 기본사회 비전 영상 상영과 은민수 기본사회연구회 회장의 ‘국민의 삶을 함께 돌보는 기본사회’ 기조 발표, 참석자 전원이 참여하는 비전 선포 퍼포먼스 순으로 진행됐다. 시는 이 자리에서 △기회 △돌봄 △포용 △상생의 4대 핵심 가치를 제시했다. 이를 바탕으로 소득과 돌봄부터 주거, 교육에 이르기까지 삶의 필수 영역을 촘촘히 보장하는 ‘자족형 기본사회’를 구현한다는 구상이다. 비전 선포 이후에는 5개년 종합계획 수립 착수보고와 함께 김세준 (사)기본사회 부이사장, 박경철 충남연구원 연구위원, 서정희 국립군산대 교수 등 전문가들의 제언이 이어졌다. 오세현 아산시장은 "현 정부가 국민 누구나 행복을 추구할 권리를 보장하기 위해 기본사회를 국정과제로 추진하고 있다”며 "아산시도 이에 발맞춰 지역에 특화된 해법을 마련하겠다”고 밝혔다. 그는 특히 "아산은 글로벌 기업을 기반으로 충남 생산의 4분의 1이 넘는 37조 원 규모의 경제 성장을 이뤘고, 지난해 인구 40만 명을 돌파한 역동적인 도시”라면서도 "그 성과가 지역과 세대에 고르게 돌아가지 않는 한계도 있다”고 진단했다. 이어서 "지역 간 불균형과 삶의 격차를 해소하고 성장의 과실을 시민 모두가 체감하는 권리로 바꾸는 것이 행정의 책무”라며 "경제적 성과가 외부로 유출되지 않고 시민 소득으로 이어져 지역 안에서 선순환하는 구조를 만들겠다”고 말했다. 한편, 시는 이번 착수보고회를 시작으로 범부서 실무추진단 구성, 시민 아이디어 공모전, 관련 조례 제정, 기본사회 정책위원회 구성 등 숙의 과정과 민관 협업을 거쳐 오는 11월까지 ‘아산형 기본사회 5개년 종합계획’을 수립할 계획이다.

아산시, 일자리 정책 자문 본격화…일자리위원회 출범

2026년 아산시 일자리위원회 위촉식·회의 개최 시의원·고용 관련 전문가 등 16명 위촉 올해 일자리 창출 계획 공유 및 정책 방향 논의

[시사캐치]아산시는 3월 19일 시청 상황실에서 ‘2026년 아산시 일자리위원회 위촉식 및 회의’를 개최했다. ‘아산시 일자리위원회’는 민·관·학 협력을 통한 일자리 거버넌스 구축과 정책 고도화를 위해 설치된 자문 기구로, 일자리 종합계획 및 세부 추진계획 수립, 일자리 창출 정책 전반에 대한 심의와 자문 역할을 수행한다. 일자리위원회는 오세현 아산시장을 위원장으로 하고 기획경제국장이 당연직 위원으로 참여하며, 위촉직 위원은 아산시의회 추천 시의원과 일자리 분야 전문성을 갖춘 고용 관련 전문가 등 총 18명으로 구성됐다. 위촉직 위원의 임기는 3월 19일부터 2028년 3월 18일까지 2년간이며, 시의원과 당연직 위원은 재직 기간 동안 위원으로 활동하게 된다. 위촉식에 이어 열린 회의에서는 올해 추진할 일자리 창출 사업의 세부 추진계획을 공유하고, 사업 추진 방향과 향후 과제에 대해 논의했다. 또 참석 위원들은 2026년 일자리 대책 연차별 세부계획 수립을 앞두고, 청년·중장년·취약계층 대상 맞춤형 일자리 확대, 지역산업과 연계한 지속가능한 일자리 창출 방안, 지역 인재의 지역 정주 여건 개선 등에 대해 다양한 의견을 제시했다. 아산시는 이번 회의에서 제시된 위원들의 자문 의견을 면밀히 검토해 향후 일자리 정책에 적극 반영할 계획이다. 오세현 아산시장은 "일자리는 시민의 삶과 직결된 가장 중요한 정책과제”라며 "일자리위원회가 형식적인 회의가 아닌 현실에 맞는 실효성 있는 일자리 정책을 지속적으로 발굴해 나갈 수 있도록 자리를 함께해달라”고 말했다.