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세종충남대병원 오진경·충남대병원 박재형 교수, 우수 논문상

2024년 대한심장학회 제68회 추계학술대회서 연구성과 인정

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[시사캐치]세종충남대학교병원(원장 권계철)은 심장내과 오진경 교수가 대전 충남대학교병원(원장 조강희) 심장내과 박재형 교수와의 공동 연구 논문이 최근 서울 그랜드 워커힐에서 개최된 대한심장학회 제68회 추계학술대회(KSC 2024)에서 우수 논문상을 수상했다고 11월 26일(화) 밝혔다. 오진경·박재형 교수는 대한심장학회지(KCJ, Korean Circulation Journal)에 『중증의 승모판 폐쇄 부전 환자에서 수술 후의 예후에 대한 예측인자로서의 좌심방의 전반적인 종축 변형률(Prognostic Impact of Left Atrial Strain After Mitral Valve Repair Surgery in Patients With Severe Mitral Regurgitation)』 제목의 연구 논문을 발표했으며 연구성과를 인정받아 수상의 영예를 안았다. 그동안 speckle tracking(반점 추적) 방법을 이용한 좌심방의 변형 및 변형률 분석은 전체 심장 주기 동안 좌심방의 기능을 정량화하고 변형 프로파일을 평가하는데 우수할 뿐만 아니라 좌심방의 구조적 변화 이전에 발생하는 기능 장애를 민감하게 감지할 수 있는 방법으로 제안돼 왔다. 이에 오진경·박재형 교수는 중증의 승모판 역류증으로 수술적 치료를 받은 환자들에서 예후를 예측하는 인자로써 좌심방 변형 및 변형률의 예후적 가치를 평가했다. 이번 연구에서 오진경·박재형 교수는 좌심방의 전반적인 종축 변형 값 26.95%를 기준으로 이보다 높은 값을 가진 환자가 낮은 값을 가진 환자에 비해 현저히 좋은 수술 후 예후를 확인했으며 이를 통해 좌심방의 전반적인 종축 변형 값을 결정하는 인자에는 나이와 좌심방의 부피, 평균 E/E'비가 관련이 있음을 발표했다. 오진경·박재형 교수는 "이번 연구를 통해 좌심방의 전반적인 종축 변형 값은 기존의 좌심방 부피보다 중증의 승모판 폐쇄 부전 환자에서 수술 후의 심혈관 사건 발생을 예측하는 데 더 나은 인자로 생각된다”며 "나아가 수술 전 좌심방의 전반적인 종축 변형 값 평가를 통해 수술 후 결과를 예측하고 수술의 최적 시기를 결정하는 데 도움이 될 것으로 기대된다”고 말했다.

대전시, 여성친화기업 12곳에 현판 수여

현장 실사 등 거쳐 최종 선정, 기업환경 개선 및 교육 지원

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[시사캐치]대전시는 26일 여성이 일하기 좋은 근로환경 조성과 일‧생활 균형 직장문화를 위해 노력하는 여성친화기업 12곳에 현판을 수여했다. 여성친화기업 선정 대상은 관내 30인 이상 기업 중 20% 이상 여성을 고용한 기업 또는 20인 이상 여성을 고용한 기업 중 고용 평등과 일‧생활 균형 이행 제도를 실천하는 기업으로 대전시는 지난 10월 11일부터 10월 25일까지 23개 기업의 신청을 받아 현장 실사 후 심사위원회를 거쳐 12개 여성친화기업을 최종 선정했다. 2024년 여성친화기업은 ▲(의)밝은마음의료재단 대전광역시립 제1노인전문병원(이사장 염진호) ▲(주)네오웰빙(대표 이진숙) ▲(의)중앙의료재단 C.M.I(이사장 박태건) ▲(의)삼광의료재단 중부검사센터(이사장 황태국) ▲(주)비앤비컴퍼니(대표 박미숙) ▲(의)비에스의료재단 브레인요양병원(이사장 이선희) ▲(의)지덕사의료재단 양녕요양병원(이사장 이찬수) ▲대전한국병원(원장 정봉각) ▲(주)와이즈테크놀로지(대표 이정) ▲제이원글로벌(주)(대표 정재원,박경태) ▲유니코스(주)(대표 김기창) ▲케이엠손해사정(주) 중부권심사본부(대표 김종성)이다. 선정된 여성친화기업은 양성 평등한 고용과 승진을 실천하고 직원들의 능력개발 지원, 고충 개선과 육아휴직, 돌봄휴가 등의 도입과 유연근무제를 적극적으로 시행하고 있는 기업들이다. 대전시는 선정된 여성친화기업에 직장 내 교육 강사 파견, 기업환경 개선, 기업 홍보 등을 지원할 계획이다. 장호종 대전시 경제과학부시장은 "여성 인재의 경력 단절을 예방하고 저출산을 극복하기 위해선 여성 친화적 근로환경 조성이 핵심 과제”라며 "여성친화기업이 지역 기업들에 긍정적인 영향을 주기를 희망한다”라고 말했다.

대전시-KB-한경협, 소상공인 출산·양육 지원 맞손

KB 10억 기탁, 건강검진·난임치료, 대체인력 인건비 등 맞춤형 지원

f1_1. 대전시-KB-한경협, 소상공인 출산·양육 지원 맞손_사진1.jpg

[시사캐치]대전시는 26일 대전창업허브(옛 충남도청 내)에서 KB금융그룹(회장 양종희), 한국경제인협회(회장 류진)와 ‘소상공인 출산․양육 지원을 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 협약은 지역 소상공인의 저출생 극복을 위한 것으로 만남-결혼-출산-양육을 전반적으로 지원할 계획이다. KB금융그룹에서 10억 원을 대전시에 기탁하고, 대전시는 저출생 관련 사업을 추진하며, 한국경제인협회는 소상공인 멘토링을 지원하는 등 3개 기관이 상호 협력하여 추진한다. 소상공인들은 대부분 1인 또는 가족 경영 형태로 야간 및 휴일에도 쉬지 못하고 기존의 출산․양육 지원사업의 혜택을 누리지 못하는 경우가 많았는데 이번 협약을 통한 맞춤형 지원으로 이러한 문제점이 상당 부분 해결될 것으로 기대된다. 이번 사업은 4개 분야 6개 사업으로 추진할 계획이다. 먼저, 만남·결혼 지원 분야는 만남 프로그램과 건강검진비를 지원한다. 다양한 프로그램을 통해 같은 관심사를 가진 미혼 소상공인들에게 자연스러운 만남 기회를 제공하고, 건강한 결혼·임신·출산을 위해 청년 소상공인들을 대상으로 건강검진비 20만 원을 지원한다. 출산 지원 분야는 난임치료와 산후건강관리를 지원한다. 소상공인 난임부부의 난임치료비를 최대 40만 원 지원하고, 산후건강관리를 위해 소상공인 산모에게 1회 50만 원의 건강관리비도 지원할 방침이다. 육아휴직 분야는 대체인력 인건비를 일부 지원한다. 임신·출산으로 인한 휴업 또는 휴직 대체인력을 고용한 소상공인에게 1개월에 30만 원씩, 최대 6개월간 인건비를 지원한다. 아이돌봄 분야는 아이돌봄서비스 본인부담금을 지원한다. 기존 지원 대상에서 제외되었던 중위소득 150% 초과 소상공인들의 본인부담금 50%를 최대 6개월까지 지원한다. 대전시는 사업내용에 대해 12월 16일 이후 대전일자리경제진흥원을 통해 공고하여 추진할 계획이다. 대전시는 지난 1~8월 누적 혼인 건수가 전년 대비 21.3% 증가한 4,347건으로 전국 1위이고, 인구 1,000명 당 출생아 수는 4,884명으로, 전국 2위를 기록했다. 이와 함께 청년부부 결혼장려금 사업도 추진 중으로 혼인과 출산율은 지속해서 증가할 것으로 예상된다. 장호종 대전시 경제과학부시장은 "경제 위기 속에서 어려움을 겪고 있는 대전 소상공인들이 이번 사업을 통해 일과 가정을 양립하며 안정적인 삶을 꾸려나갈 수 있는 힘을 얻는 계기가 되길 바란다”라면서 "KB금융그룹, 한국경제인협회와 함께 소상공인이 행복한 대전시를 만들기 위해 계속 노력하겠다”라고 말했다.
















 
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