이번 보고회는 2024년(2023년 실적) 시군합동평가를 대비해 정성지표 추진 상황을 점검하고 실적 향상방안을 모색하는 자리로 정성지표 관련부서 담당자 등 30여명이 참석했다.

참석자들은 정성지표별 우수사례 주요 내용을 살펴보고 추진성과와 실적향상을 위한 대책 등을 논의했다.

시는 올해 초부터 시군합동평가 대응계획을 수립하고 직원 역량 강화를 위한 지표 담당자 교육과 평가기준에 따른 적절성 검토, 우수사례 내용 보완을 위한 전문가 컨설팅을 진행해 왔다.

이순종 부시장은 "올해 시군합동평가에서 정성지표의 중요성이 높아진 만큼 공주시만의 특색있는 우수사례들을 발굴해 좋은 성적을 받을 수 있도록 최선을 다해 달라”고 당부했다.

한편, 시군합동평가는 충남도가 매년 ‘정부업무평가 기본법’에 따라 국가위임사무 등에 대해 도내 15개 시군의 종합적 행정역량을 평가하는 제도이다.

매년 1월 1일부터 12월 31일까지 정량지표와 정성지표로 나눠 실적을 다음 해 초에 평가하고 있다.