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박경귀 아산시장, “소통의 경계 허문다…수평적 조직문화로 개선”

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박경귀 아산시장, “소통의 경계 허문다…수평적 조직문화로 개선”

아산시, 혁신모임과 ‘희망토크 호프데이’ 개최
소통·공감으로 조직 활력 불어넣어


f1_1. 박경귀 아산시장, "소통의 경계 허문다…수평적 조직문화로 개선” (1).jpg


[시사캐치] 아산시(시장 박경귀)가 지난 1일 시니어보드·주니어보드(이하 혁신모임) 직원들과 소통·공감을 위한 ‘희망토크 호프데이’ 행사를 개최했다.

 

이번 행사는 민선8기 출범 2주년을 맞아 혁신모임의 소통 기회를 확대하고자 마련했다.

 

이날 참석자들은 자유로운 분위기에서 치맥을 곁들이며 허심탄회하게 아산시의 일하는 방식과 조직문화에 대한 세대 간 인식 차이를 이해하고 공감해 보는 시간을 가졌다.

 

이 자리에 참석한 박경귀 시장은 "아산시의 시정 발전을 위해 노력하는 혁신모임에 감사드린다”며, "직원들의 목소리를 생생하게 듣고 소통하며 공감해 볼 수 있는 좋은 자리였다”고 말했다.

 

이어, "앞으로도 세대 간 소통의 경계를 허물고 유연하고 수평적인 조직문화를 만드는 데 노력하겠다”고 밝혔다. 

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