이날 개최한 의견 수렴회는 매년 인사관리원칙을 수립하여 장기근무로 인한 교육 침체를 방지하고, 공정하고 투명한 인사행정을 추진하고자 하는 노력의 일환으로 계획됐다.

인사관리원칙 개정 의견 수렴회는 천안 관내 근무하는 유·초등교육공무원으로부터 사전에 개정 의견서를 받고, 그 내용을 토대로 제시한 의견를 듣고 참석자들이 자유 토론하는 형태로 진행됐다.

천안교육지원청은 교육환경 및 사회적 변화 요구에 따른 인사정책 의견 수렴을 바탕으로 교직의 안정을 도모하는 인사관리원칙을 수립하여, 교원의 사기를 진작하고자 한다.

이병도 교육장은 "현장의 의견 수렴을 통한 인사 행정의 신뢰를 확보하여, 교원의 교직 만족도를 높이는 데 최선을 다해 달라.”고 당부했다.