최종편집: 2026-03-11 12:49

  • 맑음속초9.9℃
  • 맑음6.1℃
  • 맑음철원6.8℃
  • 구름많음동두천7.8℃
  • 구름많음파주5.3℃
  • 맑음대관령5.8℃
  • 맑음춘천7.1℃
  • 비백령도3.4℃
  • 맑음북강릉9.7℃
  • 맑음강릉10.9℃
  • 맑음동해9.6℃
  • 흐림서울6.1℃
  • 흐림인천4.8℃
  • 맑음원주7.5℃
  • 구름많음울릉도7.9℃
  • 구름많음수원6.1℃
  • 맑음영월8.5℃
  • 맑음충주7.8℃
  • 맑음서산7.1℃
  • 맑음울진9.7℃
  • 맑음청주8.2℃
  • 맑음대전8.8℃
  • 맑음추풍령8.1℃
  • 맑음안동9.2℃
  • 맑음상주9.7℃
  • 맑음포항11.0℃
  • 맑음군산7.6℃
  • 맑음대구10.4℃
  • 맑음전주8.2℃
  • 맑음울산11.6℃
  • 맑음창원11.0℃
  • 맑음광주9.6℃
  • 맑음부산13.8℃
  • 맑음통영12.5℃
  • 맑음목포6.8℃
  • 맑음여수10.6℃
  • 맑음흑산도9.0℃
  • 맑음완도10.2℃
  • 맑음고창8.1℃
  • 맑음순천11.0℃
  • 맑음홍성(예)7.6℃
  • 맑음7.3℃
  • 맑음제주10.1℃
  • 맑음고산7.9℃
  • 맑음성산11.1℃
  • 맑음서귀포11.8℃
  • 맑음진주10.8℃
  • 구름많음강화4.3℃
  • 맑음양평8.2℃
  • 맑음이천7.9℃
  • 맑음인제8.4℃
  • 맑음홍천8.0℃
  • 맑음태백7.6℃
  • 맑음정선군8.9℃
  • 맑음제천6.7℃
  • 맑음보은7.9℃
  • 맑음천안8.0℃
  • 맑음보령9.2℃
  • 맑음부여8.9℃
  • 맑음금산8.0℃
  • 맑음7.5℃
  • 맑음부안8.4℃
  • 맑음임실10.0℃
  • 맑음정읍7.6℃
  • 맑음남원8.5℃
  • 맑음장수9.2℃
  • 맑음고창군8.0℃
  • 맑음영광군7.8℃
  • 맑음김해시12.0℃
  • 맑음순창군8.7℃
  • 맑음북창원11.8℃
  • 맑음양산시12.9℃
  • 맑음보성군10.0℃
  • 맑음강진군11.0℃
  • 맑음장흥11.2℃
  • 맑음해남9.3℃
  • 맑음고흥10.7℃
  • 맑음의령군9.4℃
  • 맑음함양군10.5℃
  • 맑음광양시11.5℃
  • 맑음진도군7.3℃
  • 맑음봉화9.0℃
  • 맑음영주8.3℃
  • 맑음문경8.7℃
  • 맑음청송군9.5℃
  • 맑음영덕10.5℃
  • 맑음의성9.9℃
  • 맑음구미9.1℃
  • 맑음영천10.1℃
  • 맑음경주시10.7℃
  • 맑음거창10.7℃
  • 맑음합천11.1℃
  • 맑음밀양11.6℃
  • 맑음산청9.7℃
  • 맑음거제10.5℃
  • 맑음남해8.9℃
  • 맑음12.7℃
기상청 제공
시사캐치 로고
충남일자리경제진흥원, 새일센터 “조직관리자 레벨-업 역량강화” 교육
  • 해당된 기사를 공유합니다

뉴스

충남일자리경제진흥원, 새일센터 “조직관리자 레벨-업 역량강화” 교육

충남광역새일센터, 수평적이고 유연한 조직문화 조성을 위해 힘쓰기로

[포맷변환]image01.jpg


[시사캐치] (재)충청남도일자리경제진흥원(원장 김찬배) 내 광역새일센터에서는 8월 28일(월) 충남내포혁신플랫폼에서 도내 시·군 새일센터 관리자급 상담사 16명을 대상으로 "조직관리자 레벨-업 역량강화 교육"을 실시했다.

 

이번 교육은 새일센터 조직 특성을 반영한 관리자급 상담사의 조직관리 능력향상을 도모하기 위해 한국여성경제인협회 세종·충남지회 주희정 회장의 ‘조직 활성화를 위한 리더십 이해와 리더의 역할’이라는 주제로 ▲리더와 리더십 ▲변화의 시대, 성공을 위한 3가지 요소 ▲성공하는 개인과 조직을 위한 바람직한 리더십 10가지 ▲여성과 리더십 등의 내용으로 교육이 진행되었다.

 

또한, 이영주 노무사(노무법인 해민)의 ‘관리자가 알아야 할 근로관계 관리’라는 주제로 ▲노동관계법의 이해 ▲이슈별 대처방안 등을 교육하였다.

 

충남광역새일센터 관계자는 "이번 교육을 통해 새일센터 내 중간관리자의 중추적인 역할을 기대하며, 앞으로도 수평적이고 유연한 조직문화 조성을 위해 다양한 노력을 기울여 나갈 방침이다”라고 밝혔다. 

 











 
모바일 버전으로 보기