이 사업은 청년에게 8주간의 인턴십을 제공해 실무경험을 쌓도록 지원하는 프로그램으로, 참여자는 최대 323만 원의 지원금(사전직무교육수당, 참여수당, 체류지원비)을 받을 수 있다. 참여 기업에도 청년 1인당 40만 원, 멘토 1인당 30만 원의 지원금이 제공되어 청년 인재 양성과 발굴이 가능하다.

이에 따라 진흥원은 상반기 국민연금공단 예산홍성지사와 협약을 맺고 인턴십을 운영 중이며, 청년 참여자들이 실질적인 성과를 내고 있다.

국민연금공단 가입지원부 신동준 부장은 "참여 청년 김○○ 씨는 성실한 자세와 뛰어난 업무 습득 능력을 바탕으로 120% 역할을 수행한 인턴으로 평가받았으며, 2025년 국민연금공단 청년인턴에 최종 합격해 지사 소속으로 재입사에 성공했다”고 밝혔다.

김 씨는 또한 국민연금공단이 주최한 ‘급여 부정수급 방지 아이디어 공모전’에서 전국 청년인턴 가운데 유일하게 선정되는 성과도 거뒀다.

김 씨는 "다소 생소했던 업무였지만, 국민연금공단을 통한 일경험은 공기업 취업을 목표로 하는 저에게 꼭 필요한 경험이었다”며 "현장에서 배운 직무 경험과 직장 내 소통 방식은 큰 자산이 되었고, 이를 바탕으로 청년 인턴에 합격할 수 있었다”고 전했다. 또한 "타지에서 온 저에게 귀중한 기회를 제공해준 충남경제진흥원에 감사드리며, 이번 경험이 앞으로의 진로에도 큰 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.

한편, 이번 사업은 청년의 직무역량 강화와 지역 정주 여건 개선을 목표로 하며, 진흥원은 9월부터 10월 말까지 인턴형 일경험 프로그램을 운영할 예정이다.

본 사업 참여신청은 청년일경험포털(https://yw.work24.go.kr/main.do)을 통해 가능하며, 모집은 정원 마감 시 조기 종료된다.