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경력이 짧은 공무원들을 위한 집중 실무 교육・・・급여 업무 전문성 강화
이번 연수는 각급 기관(학교)의 9급 공무원과 급여 업무 경력이 2년 미만인 업무 담당 공무원을 대상으로 진행되었으며, 급여 체계에 대한 원활한 이해를 돕고 실무 역량을 강화하기 위해 마련되었다.
주요 교육 내용은 ▲공무원 수당 체계와 주요 수당별 지급 방법 ▲매월 급여 업무 작업 절차 안내 ▲신분 변동 시 급여 업무 처리 방법 등이며, 교육을 받은 공무원들이 습득한 지식을 실무에 바로 적용할 수 있도록 하는 데 중점을 두었다.
또한, 세종시교육청은 질의응답 시간을 마련함으로써 연수의 만족도를 한층 높였다.
구중필 재무행정과장은 "공무원 급여 업무는 가장 기본적인 업무이자 중요한 업무 중 하나다.”라며, "이번 연수가 경력이 짧은 담당자들의 급여 업무 능력을 한층 강화하고, 정확한 급여 지급을 실현하는 데 큰 도움이 되었기를 바란다.”라고 말했다.
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