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충남도, 성과중심 도전적인 직무성과 계약 체결
[시사캐치] 김 지사는 27일 도청 대회의실에서 전체 간부를 대표해 4급 이상 간부의 민선 8기 첫 직무성과계약을 체결했다.
앞서 도는 지난달 17일부터 이달 2일까지 4급 이상 109명을 대상으로 계약과제 성과면담 과정에서 도정발전에 기여할 도전적인 과제를 주문했다.
직무성과 계약에 따라 역점 추진하는 과제는 △2024년 정부예산 10조원 확보△새로운(New) 모빌리티 생태계 창출 △지역의료 체계 강화 △청년농업인 정착기반 조성 △기후 위기에 강한 탄소중립 기반 조성 △혁신적 교통 인프라 구축 기반 마련 등총 215개를 선정했다.
선정된 계약과제는 과제의 도전성과 성과 중심으로 난이도와 이행도, 목표 달성도 등을 연중 평가한다.
최종 결과는 5급 이상 관리자 성과연봉 결정 등 각종 인사운영에 반영된다.
김태흠 지사는 "올해는 지난해 세운 도정과제를 본격적으로 실천해 도민들에게 ‘힘쎈충남’의 저력을 보여 드려야 할 시기”라며 "주요 현안에 대해 도민이 체감할 수 있도록 성과를 창출해 달라”고 주문했다.
이어 "산을 만나면 길을 만들고, 물을 만나면 다리를 놓아 건넌다(봉산개도 우수가교)는 올해 도정방향에 맞게 강한 의지를 갖고 각 분야에서 맡은 업무를 역동적이고 열정적으로 추진해 달라”고 강조했다.
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