이번 교육은 2026년 장애인일자리사업 참여자를 대상으로 진행됐으며, △2026년도 장애인일자리사업 지침 △안전보건교육 △성희롱 예방교육 △장애인식개선교육 등 근무 현장에서 반드시 숙지해야 할 필수 내용 중심으로 구성됐다.

특히 참여자의 안전을 최우선으로 고려해 안전보건교육을 실시하고, 인권 보호와 건강한 직장문화 조성을 위한 성희롱 예방교육을 병행해 참여자들이 안전하고 존중받는 근무 환경에서 일할 수 있도록 했다.

교육 방식은 장애인일자리사업 이러닝센터를 활용한 온라인 교육을 중심으로 운영해 참여자의 교육 접근성을 높였다. 또한 온라인 수강이 어려운 참여자를 위해 자체 집합교육(오프라인)을 병행 운영하고 있으며, 사업 추진 과정에서 새롭게 참여하는 중도 참여자도 교육을 이수할 수 있도록 지속적으로 관리할 계획이다.

특히 아산시와 수행기관은 사업 진행 중 새롭게 합류하는 중도 참여자에 대한 관리 체계를 강화하기 위해 참여 시점부터 1개월 이내 교육 이수를 안내하고, 현장 적응을 돕는 등 교육 공백이 발생하지 않도록 하고 있다.

장애인복지과 이유진 과장은 "이번 기본교육을 통해 참여자들이 사업 내용을 정확히 이해하고 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있기를 기대한다”며 "앞으로도 장애인의 사회참여 확대와 안정적인 일자리 제공을 위해 내실 있는 교육 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.